【川南發(fā)電】召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育調研成果交流會(huì )

7月26日，川南發(fā)電召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育調研成果交流會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉勝金主持會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議并作交流發(fā)言。公司各黨支部書(shū)記、部門(mén)負責人列席會(huì )議。

根據主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，在主題教育中通過(guò)理論學(xué)習，掌握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的基本觀(guān)點(diǎn)、科學(xué)體系，把握其中蘊含的世界觀(guān)、方法論，拿起中國共產(chǎn)黨人堅持深入開(kāi)展調查研究這一“傳家寶”，結合實(shí)際工作情況去查找難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)和存在的問(wèn)題，分析成因并尋求解決辦法，切實(shí)把主題教育成果轉化為推動(dòng)工作的實(shí)效。這既是主題教育的出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)。

自開(kāi)展主題教育以來(lái)，公司領(lǐng)導班子成員堅持問(wèn)題導向、效果導向，結合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和職工關(guān)心的問(wèn)題，選定了人才梯隊建設、公司經(jīng)營(yíng)效益提升、班組安全管理等6項調研課題。從5月份開(kāi)始，6名公司領(lǐng)導班子成員深入一線(xiàn)，通過(guò)實(shí)地查看、與員工座談交流、個(gè)別訪(fǎng)談、收資學(xué)習，了解生產(chǎn)一線(xiàn)崗位及員工的實(shí)際問(wèn)題，問(wèn)需于職工。同時(shí)組織黨員干部及職工群眾建言獻策，問(wèn)計于職工，圍繞推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效、改革發(fā)展集思廣益，群策群力。

調研成果交流會(huì )上，公司6名領(lǐng)導就課題選定、確定調研方案、現場(chǎng)調查形式、問(wèn)題分析、確定解決辦法及后續改進(jìn)提高全流程進(jìn)行了介紹。既有經(jīng)驗總結，也有問(wèn)題探討，為后續以高質(zhì)量的調研成果推動(dòng)公司各項工作再上新臺階打下了基礎。

劉勝金在總結講話(huà)中指出，調查研究是“謀事之基、成事之道”，調查是基礎，功夫在研究，調查要深入現場(chǎng)、深入一線(xiàn)，掌握第一手資料，做到全面詳實(shí)，嚴防“一葉障目”；研究要深入細致的思考，充分運用黨的創(chuàng )新理論進(jìn)行分析、論證，實(shí)事求是，切忌“以偏概全”。公司領(lǐng)導班子開(kāi)展的調查研究，做到了與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合、與工作實(shí)際緊密結合、與現場(chǎng)問(wèn)題緊密結合“三個(gè)結合”。他要求領(lǐng)導班子成員全力做好調查研究“下半篇”文章，推動(dòng)成果轉化，對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦；對一時(shí)難以解決、需要持續推進(jìn)的，緊盯不放、一抓到底，做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手。做到開(kāi)展一次調研、解決一個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)一項工作，真正把深入基層一線(xiàn)集思廣益的“好點(diǎn)子”變成職工群眾看得見(jiàn)、可感知的好事，變成推動(dòng)公司發(fā)展的實(shí)事。他強調，調查研究不僅僅是領(lǐng)導班子的事，各支部、各部門(mén)也需結合自身工作實(shí)際，多調查、多研究，善于發(fā)現問(wèn)題，精準把脈，問(wèn)計于民；善于分析問(wèn)題，找準癥結，查出病灶；善于解決問(wèn)題，建章立制，完善管理，把成果固化下來(lái)，不走尋常路、蹚出康莊道，形成上下一心、干事創(chuàng )業(yè)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的合力。