【川投燃電】包婷婷赴資陽(yáng)氣電開(kāi)展主題教育調研

6月14日，川投燃電黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì )主席包婷婷赴資陽(yáng)氣電開(kāi)展主題教育調研，詳細了解公司員工隊伍培育工作情況。資陽(yáng)氣電黨支部書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理梁紅兵，資陽(yáng)氣電公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席李明陪同。

包婷婷認真聽(tīng)取資陽(yáng)氣電員工隊伍基本情況、員工培育工作開(kāi)展情況、特色亮點(diǎn)做法等的介紹，詳細了解資陽(yáng)氣電下一步員工隊伍培育工作方面的思考和存在的困難，就如何做好員工隊伍培育工作進(jìn)行了深入交流。

包婷婷指出，資陽(yáng)氣電重視員工隊伍培育、建設工作，多途徑、多形式培育方式極大提高了員工技能、業(yè)務(wù)、管理水平，保證了工程項目建設穩步、有序地推進(jìn)。她強調，人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一要素，員工隊伍建設是企業(yè)興盛的關(guān)鍵，資陽(yáng)氣電公司要繼續做好員工培育工作，與集團內部兄弟單位加強溝通，發(fā)揮資陽(yáng)氣電基建期人員技術(shù)、管理等方面優(yōu)勢，共建、共享推廣經(jīng)驗做法，為燃電集團高質(zhì)量發(fā)展凝聚高端人才隊伍，以機制保障解決人才成長(cháng)之憂(yōu)。

會(huì )后，包婷婷還與員工代表進(jìn)行了座談交流。

川投燃電集團黨委組織部（人力資源部）副部長(cháng)何梓輝、資陽(yáng)氣電相關(guān)部門(mén)負責人參加調研。