川投峨鐵公司召開(kāi)干部培訓學(xué)習會(huì ) 為進(jìn)一步提升公司中層后備及以上管理人員干事創(chuàng )業(yè)的“精氣神”，拓寬管理思維、提升業(yè)務(wù)能力，適應公司深度改革期和轉型攻堅時(shí)期的需要，引領(lǐng)公司轉型發(fā)展二次創(chuàng )業(yè)取得成功，8月11日，川投峨鐵公司召開(kāi)干部培訓學(xué)習會(huì )，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理唐華應主持會(huì )議并作了題為《管理思維與理念》的培訓講座。公司領(lǐng)導、中層管理人員及后備干部72人參加了學(xué)習培訓。唐華應結合公司實(shí)際工作中的管理難點(diǎn)問(wèn)題和管理干部表現出的能力差距，從管理思維與理念的角度對全體參會(huì )人員進(jìn)行了管理基礎理論、思維、理念、方法和經(jīng)驗的授課培訓，并分享了自己多年來(lái)在管理工作中的心得和體會(huì )。唐華應指出，做為一名管理干部，要有清晰的職業(yè)定位，認識自我、認清自我，不斷學(xué)習和自我調整，要以“又紅又專(zhuān)”的標準嚴格要求自己，加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，不斷提升專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)與技能、管理理論知識與實(shí)戰能力、學(xué)習創(chuàng )新應變的實(shí)踐能力、溝通協(xié)調、全域思維與群眾路線(xiàn)工作方法的修煉與應用等具體能力。同時(shí)，各級管理干部要不斷加強個(gè)人的品質(zhì)修煉，面對當前企業(yè)改革減虧轉型的艱巨任務(wù)，樹(shù)立不為困難所難的強者風(fēng)范，不達目的不罷休的工作韌勁，善于系統思維、全域思維，勇于接受和出色完成挑戰性的工作，做好交流、提升的準備。培訓會(huì )上，唐華應還帶領(lǐng)全體參會(huì )人員再次重溫學(xué)習了毛澤東、鄧小平對群眾路線(xiàn)的重要論述，從中學(xué)習提升群眾工作方法。他指出，我們學(xué)習偉人、領(lǐng)袖的重要講話(huà)，一定要完整閱讀、全面理解，不能斷章取義，要從中學(xué)習和掌握群眾路線(xiàn)思想和工作方法的精髓，進(jìn)一步提高自己的謀劃力、學(xué)習力、管理力和踐行力并運用到我們的工作實(shí)際工作中去，把組織的良好的正確的愿望，轉化為群眾的需要、自覺(jué)和自愿，積極主動(dòng)作為，持續推進(jìn)公司深化改革和轉型發(fā)展工作的各項舉措順利完成。培訓課最后，唐華應與參會(huì )人員分享了兩篇做人修身的勵志文章，通過(guò)學(xué)習，使大家對于實(shí)際生活中、工作中存在的問(wèn)題有所啟發(fā)，并進(jìn)一步檢視反思自己在管理工作方面存在的差距和不足，加強自身修煉，提高管理水平，充分發(fā)掘自身的空間和潛力，尤其在公司持續推進(jìn)深化改革、減虧控虧、轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，達成具有共識的管理思維和理念，扎實(shí)管理，敢于擔當，在管理能力和水平上有質(zhì)的飛躍。