為加強公司新入職員工的理想信念教育，增強青年員工的凝聚力和向心力，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去，近日，川投峨鐵公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理唐華應為2019年第三批11名新入職員工作“明初心、擔使命”主題教育宣講。
會(huì )上，唐華應以公司黨委開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為題，從中國共產(chǎn)黨人的初心使命、公司的初心使命以及新入職員工明晰初心，明確擔當使命，在本職崗位為公司和自身創(chuàng )造價(jià)值的初心使命，從自身的成長(cháng)經(jīng)歷，用具體的事例和樸實(shí)的語(yǔ)言，圍繞“從哪里來(lái)，到哪里去，怎么做”三方面進(jìn)行了宣貫。
唐華應首先與新員工分享了習近平總書(shū)記對初心的闡釋?zhuān)骸耙粋€(gè)民族、一個(gè)國家，必須知道自己是誰(shuí)，是從哪里來(lái)的，要到哪里去，想明白了、想對了，就要堅定不移朝著(zhù)目標前進(jìn)”。唐華應指出，50多年來(lái)，公司始終專(zhuān)注鐵合金專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)，矢志不渝地推進(jìn)鐵合金生產(chǎn)工藝技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)業(yè)化，堅守著(zhù)“工業(yè)報國、工業(yè)強國”的初心，企業(yè)才有了今天的持續生存。作為新加入峨鐵公司的員工，只有充分了解公司的發(fā)展史、奮斗史，才能客觀(guān)正確認識自己，弄清楚自己為什么出發(fā)，明確初心，找好立足點(diǎn)，即權衡自身優(yōu)勢，對標企業(yè)要求，找好結合點(diǎn)，對職業(yè)生涯進(jìn)行長(cháng)遠思考和規劃，才能知道今后的路該怎么走。
唐華應強調，峨鐵精神需要傳承，需要注入新鮮血液激發(fā)企業(yè)活力，作為新入職員工，面對全新的工作環(huán)境和工作崗位，會(huì )出現諸多不適應，因此要堅守初心，忠于選擇，專(zhuān)注工作，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行精一行，在崗位中不斷自我凈化、自我學(xué)習、自我完善，快速成長(cháng)。任何崗位都會(huì )出人才，但都不輕松，關(guān)鍵靠自己。在工作中要調整心態(tài)，積極融入實(shí)際工作，腳踏實(shí)地，加強理論學(xué)習和實(shí)踐磨練，邊干邊學(xué)、多思多問(wèn)，虛心求教，積累經(jīng)驗；同時(shí)立足崗位，銳意進(jìn)取，不斷提升自身綜合能力，強化全局思維，善于把握機遇，積極主動(dòng)，勇于擔當，為公司和自身創(chuàng )造價(jià)值。
通過(guò)參加此次主題教育宣講，讓公司新入職員工更加堅定初心、明確職業(yè)定位，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)活力，迅速融入到公司這個(gè)大家庭，為實(shí)現自身價(jià)值和公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力奮斗。