7月11日，川投峨鐵黨委召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育企業(yè)深化改革討論會(huì )。會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理唐華應主持，公司領(lǐng)導班子成員、各單位黨政負責人39人參加會(huì )議。
會(huì )議首先聽(tīng)取了7月3日至7月6日期間赴內蒙古鐵合金同行企業(yè)考察團成員的工作匯報，詳細了解4家民營(yíng)鐵合金企業(yè)情況，公司內部管理、勞動(dòng)生產(chǎn)率、裝備自動(dòng)化程度等方面的差距。隨后公司與會(huì )領(lǐng)導、中層干部結合自身感悟，論述公司持續深化改革的必要性和緊迫性，并就“找差距、抓落實(shí)”的具體工作改進(jìn)措施發(fā)言。
唐華應指出，公司深化改革進(jìn)入深水期，抓好持續改革的就是要解放思想，堅定推進(jìn)川投峨鐵持續經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展的使命愿景不動(dòng)搖，切實(shí)以行業(yè)內優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)為標桿，全面審視自身問(wèn)題、查找整改差距，創(chuàng )造性地解決深化改革難題，推進(jìn)公司持續健康發(fā)展。
就做好下一步深化改革工作，他強調，面對外部行業(yè)壓力和公司自身差距，公司各級負責人要切實(shí)做好持續深化改革的應對措施。一是要持續做好人員分流準備，做好人員分流前期政策的研究策劃、制訂完善和宣傳引導等工作；二是持續壓縮管理層級、推進(jìn)機構整合、崗位合并；三是加強監督和考核力度，各級黨組織要切實(shí)肩負政治責任和企業(yè)文化塑造主責，抓好員工行為規范建設；四是加強政治理論學(xué)習，全體干部員工要通過(guò)學(xué)習解放思想、轉變觀(guān)念，積極主動(dòng)謀劃本職工作，切實(shí)消除“慵懶散浮拖”、“等靠要”思想；五是加速人員結構優(yōu)化置換工作，各二級單位要做好人才梯次建設工作及結構調整置換優(yōu)化工作；六是加大社會(huì )化外委工作力度，要認真梳理外委項目，及時(shí)測算項目成本，積極推進(jìn)社會(huì )化外委工作。