11月16日，由西昌市護理質(zhì)控中心主辦、川投西昌醫院和西昌市人民醫院共同承辦的“新任護士長(cháng)勝任力培訓項目”結業(yè)儀式在西昌市人民醫院科教樓順利舉行。川投西昌醫院護理部主任楊彬、副主任王亞玲以及來(lái)自全市各家醫療機構的近40名護士長(cháng)和護理骨干參加了此次活動(dòng)。
該培訓項目自2023年5月啟動(dòng)，至2024年11月結束，為期一年半，共開(kāi)展四期，川投西昌醫院承辦了其中兩期。項目旨在為護理管理者提供系統學(xué)習與成長(cháng)的機會(huì )，幫助新任護士長(cháng)盡快適應角色，提升綜合管理能力，進(jìn)而提高整體醫療管理與服務(wù)水平。培訓期間，眾多經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家為學(xué)員們授課，內容涵蓋護理團隊建設、情景領(lǐng)導、安全管理等方面，讓護理管理人才在本地就能接受高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓。
結業(yè)典禮上，川投西昌醫院兒科護士長(cháng)劉雯作為學(xué)員代表發(fā)言。她對醫院領(lǐng)導的大力支持以及培訓老師的辛勤付出表示衷心感謝，并分享了自己在培訓中的收獲。她表示，護士長(cháng)必須不斷學(xué)習和自我提升，只有具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和科學(xué)的管理方法，才能更好地應對現代護理工作中的各種挑戰，持續提升護理質(zhì)量。
最后，承辦單位的參會(huì )領(lǐng)導為來(lái)自西昌市六家醫院的學(xué)員代表頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)。這標志著(zhù)學(xué)員們順利完成培訓，也意味著(zhù)他們將帶著(zhù)所學(xué)知識與技能，在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用。
培訓雖已結束，但對于護理工作者來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)新的起點(diǎn)。隨著(zhù)醫院的發(fā)展，川投西昌醫院的護理管理者們將秉持初心，在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，運用科學(xué)合理的工作方法，努力履行護理職責，為涼山州百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的醫療護理服務(wù)。
