11月11日，公司組織召開(kāi)改革深化提升行動(dòng)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )，傳達國務(wù)院國資委關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第三次專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )、集團改革深化提升行動(dòng)專(zhuān)題培訓會(huì )會(huì )議精神，持續深入推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)。
會(huì )議指出，國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)是公司推動(dòng)轉型發(fā)展的重要舉措，也是提升發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵之舉。各部門(mén)、各所屬公司要提高認識、認真謀劃，加大攻堅力度，確保按時(shí)保質(zhì)完成各項改革任務(wù)，奮力開(kāi)創(chuàng )公司改革發(fā)展新局面。
會(huì )議強調，公司各層級一要壓緊壓實(shí)改革主體責任，對照改革臺賬查漏補缺，補齊短板弱項，對尚未完成的改革任務(wù)要制定專(zhuān)項工作方案，倒排工期、抓好落實(shí)，對已完成的改革任務(wù)要繼續保持、夯實(shí)改革成果；二要充分發(fā)揮改革示范作用，科改企業(yè)宏明電子、天府綜改企業(yè)川投數科（原：智勝集成）要繼續保持改革活力，在優(yōu)勢方面尋求突破，力爭在專(zhuān)項評估中保級晉級；三要加強上下溝通，各部門(mén)既要加強與集團公司對口職能部門(mén)的溝通匯報，也要加強政策宣貫和對所屬企業(yè)相關(guān)工作的任務(wù)督導。
公司改革領(lǐng)導小組成員、改革辦公室全體成員、各所屬公司改革工作負責同志參加會(huì )議。
