為進(jìn)一步提高公司領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、黨性修養和綜合能力，鍛造一批能力強、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)硬的專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部隊伍，10月21日-25日，公司組織開(kāi)展了為期5天的新提拔干部集中培訓和集體廉潔談話(huà)。公司全層級新任職的中層及以上干部共100余人參加培訓。集團相關(guān)領(lǐng)導出席本次培訓并授課。
會(huì )議指出，近年來(lái)，公司始終堅持黨管干部、黨管人才總要求，按照干部德才兼備、以德為先的原則，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，對綜合素質(zhì)好、工作能力強的中青年人才進(jìn)行政治淬煉、實(shí)踐鍛煉，破除論資排輩、打通晉升壁壘。作為公司各級新提拔的干部，一要提高站位、拼搏進(jìn)位，用“忘我”成就“有我”；二要著(zhù)眼全局、胸懷大局，將“小我”融入“大我”；三要嚴于律己、正心修身，由“舍我”彰顯“真我”，積極主動(dòng)練就擁有硬脊梁、鐵肩膀、真本事的“十項核心能力”，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力，做專(zhuān)家型、開(kāi)拓型、實(shí)干型的領(lǐng)導干部。
會(huì )上還對新提拔干部開(kāi)展了集體廉潔談話(huà)，并對新提拔干部黨風(fēng)廉政建設提出具體要求。一要爭作遵規守紀的表率，從“學(xué)紀、知紀、明紀、守紀”逐階晉級，真正做到守紀律、講規矩；二要爭作清正廉潔的表率，從價(jià)值維度、時(shí)間維度、空間維度進(jìn)行考量，扣好廉潔從業(yè)“第一顆扣子”；三要爭作敢作善為的表率，發(fā)揚“五創(chuàng )”品質(zhì)，樂(lè )于擔當、敢于擔當、善于擔當。
本次培訓采用專(zhuān)題講授、互動(dòng)交流、個(gè)人自學(xué)等教學(xué)形式，組織帶領(lǐng)公司新提拔干部深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，緊密圍繞公司“1+2+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，開(kāi)展黨性教育、廉潔教育、前沿趨勢、企業(yè)管理等專(zhuān)題教學(xué)，進(jìn)一步提升了領(lǐng)導干部政治素質(zhì)、黨性修養和理論知識儲備，進(jìn)一步加強了領(lǐng)導干部解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。
