7月30日，川投能源紀委召開(kāi)半年工作會(huì )。會(huì )議由黨委委員、紀委書(shū)記戴月洪主持。公司本部全體紀檢干部、各所屬企業(yè)紀檢組織負責人及部門(mén)負責人共計11人參加了會(huì )議。
會(huì )上，各所屬企業(yè)紀檢組織負責人就日常監督、線(xiàn)索處置、案件查辦、隊伍建設、零立案原因、存在的問(wèn)題和下一步工作計劃作了交流發(fā)言。最后，戴月洪結合工作實(shí)際，對公司上半年紀檢工作進(jìn)行了總結，對下半年工作進(jìn)行了安排部署。
他指出，上半年公司各級紀檢組織以黨紀學(xué)習教育為引領(lǐng)，聚焦主責主業(yè)，發(fā)揚嚴實(shí)作風(fēng)，政治監督精準有效、集中整治成效顯著(zhù)、紀律教育如火如荼、作風(fēng)建設持續深化、正風(fēng)反腐更加有力，紀檢工作取得新進(jìn)展新成效。但在有效發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索、案件查辦、監督執紀問(wèn)責能力上還存在短板。
他要求，下半年各級紀檢組織要在以下四個(gè)方面用功著(zhù)力。一是要守正創(chuàng )新拓展線(xiàn)索途徑，切實(shí)提升案件查辦質(zhì)量質(zhì)效。要加大辦案力度、強化嗅覺(jué)功能，既要有直陳問(wèn)題的擔當，更要有見(jiàn)微知著(zhù)的警覺(jué)，善于從身邊的小事瑣事中牽出“線(xiàn)頭”；對那些突破底線(xiàn)的人和事，要敢于動(dòng)真碰硬、當機立斷，不能為了所謂的和諧氛圍而包庇縱容。二是要積極參與集團紀檢工作集中培訓，促進(jìn)政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙加強。要積極參加上級舉辦的紀檢干部業(yè)務(wù)知識培訓，彌補紀檢干部在理論學(xué)習、實(shí)務(wù)操作上的知識盲區與業(yè)務(wù)短板，通過(guò)培訓以學(xué)促進(jìn)、以學(xué)促干，學(xué)用結合、學(xué)以致用，不斷提高各級紀檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。三是要力戒“佛系心態(tài)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。不能得過(guò)且過(guò)、息事寧人，也不能躺在成績(jì)上驕傲松懈，要切實(shí)增強責任感和使命感，自覺(jué)與中央精神對標、與崗位職責對標，以“不變的擔當”與陳疴積弊斗爭、向不良習氣亮劍，持續涵養公司風(fēng)清氣正政治生態(tài)；要督促各所屬企業(yè)積極做好正風(fēng)肅紀反腐工作，各級紀檢組織每季度要對紀檢進(jìn)行工作總結，倒逼履職盡責，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。四是要嚴格把關(guān)紀檢干部選配，打造忠誠干凈擔當的反腐鐵軍。堅持選人用人標準，嚴把紀檢干部出入關(guān)，配優(yōu)配齊配強紀檢干部隊伍，持續打造忠誠干凈擔當、敢于斗爭善于斗爭的紀檢鐵軍。
