為深入貫徹落實(shí)上級公司決策部署，加快推進(jìn)銀江水電站工程建設，全面沖刺年底投產(chǎn)發(fā)電目標，實(shí)現“接得下、開(kāi)得起、管得好”的接機任務(wù)，川投能源所屬攀水電公司對新入職的生產(chǎn)運行人員開(kāi)展了生產(chǎn)準備教育培訓工作。
為保證新入職生產(chǎn)運行人員能快速適應新環(huán)境、新崗位、新要求，同時(shí)為后續銀江水電站生產(chǎn)運行做好知識、技能儲備，公司有針對性地制定了教育培訓計劃。一是結合公司實(shí)際組織管理制度體系培訓，新入職生產(chǎn)運行人員積極參加安全教育、工程建設、管理制度、黨建知識、廉潔教育、辦公基礎知識與公文寫(xiě)作等相關(guān)內容學(xué)習培訓，加強對公司管理體系的深入了解，提升思想政治素養和日常工作能力；二是結合工程建設開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓，公司發(fā)電部負責人組織大家到銀江水電站工地開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)，將專(zhuān)業(yè)理論知識與工程實(shí)際情況緊密結合起來(lái)，在壩頂門(mén)機、安裝場(chǎng)定子組裝間、技術(shù)供水室、導水機構組裝現場(chǎng)等部位進(jìn)行重點(diǎn)講解學(xué)習，讓大家對現場(chǎng)設備有更深刻的了解和認識，并利用晚上休息時(shí)間組織培訓學(xué)習安全規程和專(zhuān)業(yè)理論等知識，對難點(diǎn)知識進(jìn)行“一對一”幫扶學(xué)習，有力提升了生產(chǎn)運行人員的理論知識水平和實(shí)踐操作能力；三是結合員工特點(diǎn)積極參加群團活動(dòng)，組織新員工參觀(guān)攀枝花市三線(xiàn)建設博物館，參加體育活動(dòng)與體能培訓，參與施工現場(chǎng)安全文明施工提升行動(dòng)，進(jìn)一步激勵大家要有沖鋒在前、艱苦奮斗、踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng )新的工作熱情，這些活動(dòng)的開(kāi)展既強健了體魄，又做到了勞逸結合，還增強了團隊向心力與凝聚力。
通過(guò)近兩個(gè)月的教育培訓，進(jìn)一步端正了大家的思想認識、提升了業(yè)務(wù)能力。接下來(lái)，公司將組織生產(chǎn)運行人員前往同類(lèi)型的燈泡貫流式電站進(jìn)行跟班學(xué)習，以進(jìn)一步提高運行人員的專(zhuān)業(yè)知識儲備和實(shí)際操作能力。大家紛紛表示：在接下來(lái)的培訓中將加倍努力學(xué)習，積極鉆研探索，夯實(shí)專(zhuān)業(yè)技能，為公司貢獻新生力量。
