1月3日，嘉陽(yáng)集團公司總經(jīng)理范剛主持召開(kāi)了2011年第一次安全辦公會(huì )議。會(huì )議總結分析2010年安全工作，研究部署2011年安全工作，與各二級單位負責人簽訂了安全責任書(shū)。
嘉陽(yáng)集團公司各二級單位負責人在會(huì )上總結匯報了本單位2010年安全生產(chǎn)工作，認真分析安全工作存在的困難問(wèn)題，提出了2011年安全工作思路。公司副總經(jīng)理、安監處長(cháng)杜勤總結了公司2010年的安全工作，對存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了認真分析，有針對性地提出了加強安全管理的措施，并對公司2011年安全工作提出了安排意見(jiàn)。
總經(jīng)理范剛在總結發(fā)言中肯定了2010年各單位和部門(mén)的工作成績(jì)，指出了2010年安全生產(chǎn)工作的亮點(diǎn)，對2011年的安全工作進(jìn)行了強調和部署。2011年安全工作應該加強和注意的問(wèn)題：㈠礦井標準化工作在新的一年應該加大工作力度，在現有基礎上要力爭上檔升級；㈡管理人員、職工群眾安全意識要進(jìn)一步加強，重生產(chǎn)輕安全的意識和行為必須堅決杜絕；㈢提高科技水平，堅持使用新技術(shù)、新工藝、新設備，以此為突破口，促進(jìn)企業(yè)安全和效益提高的指導思想要進(jìn)一步明確，絕不能動(dòng)搖；㈣安全管理手段要進(jìn)一步創(chuàng )新，各項培訓和安全文化活動(dòng)要隨裝備條件的改善而全力跟進(jìn)；㈤要花大力氣把“三違”現象降下來(lái)，要加大考核獎懲力度，“三違”要在2010年度基礎上有下降指標，納入對單位及負責人的業(yè)績(jì)考核；㈥克服松勁麻痹、防止懶散懈怠是2011年工作要高度重視的問(wèn)題，一定要抓緊抓好；㈦培訓工作要進(jìn)一步提高針對性和實(shí)用性，把職工訓練成為真正意義上的安全高效煤礦企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人的目標不能松勁；㈧要不折不扣地貫徹煤礦安全法律法規，認真接受各級監管部門(mén)的監督、幫助、指導，創(chuàng )造良好的安全工作環(huán)境。會(huì )議對當前急需解決的問(wèn)題進(jìn)行了認真討論，落實(shí)了具體措施，提出確保不發(fā)生較大以上事故，不突破上級下達指標，盡力減少一般性事故，爭取百萬(wàn)噸死亡率為零的2011年的安全工作目標。會(huì )上，總經(jīng)理范剛還與各二級單位負責人簽訂了安全責任書(shū)。在家的公司領(lǐng)導及公司各單位和機關(guān)各部門(mén)負責人參加了會(huì )議。
