10月21日，四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司召開(kāi)2010年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，川投集團總經(jīng)理郭勇、集團黨群工作部主任金晶到會(huì )指導。
會(huì )上，川南發(fā)電公司黨委書(shū)記唐得旗宣讀了專(zhuān)門(mén)為會(huì )議收集的職工意見(jiàn)，并從開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；認真落實(shí)崗位責任制，調動(dòng)職工積極性；貫徹落實(shí)“四項監督制度”，加強干部隊伍建設；狠抓黨風(fēng)廉潔建設，保證公司健康發(fā)展；認真處理好敏感問(wèn)題，保證企業(yè)穩定五個(gè)方面對今年以來(lái)公司工作進(jìn)行了小結。黨委委員、紀委書(shū)記、創(chuàng )先爭優(yōu)辦公室主任黃松匯報了川南發(fā)電公司創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況。隨后，公司總經(jīng)理李勝章、黨委書(shū)記唐得旗等七位領(lǐng)導班子成員圍繞川投集團黨委確定的“提高修養樹(shù)新風(fēng)，創(chuàng )先爭優(yōu)做表率”民主生活會(huì )主題分別發(fā)言，結合各自工作、學(xué)習、思想、生活實(shí)際，重點(diǎn)對各自在加強黨性修養和作風(fēng)養成、貫徹執行領(lǐng)導干部選拔任用工作四項監督制度、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制以及執行廉潔從業(yè)有關(guān)規定等方面進(jìn)行了自我剖析，開(kāi)展批評與自我批評，對存在的不足提出了整改意見(jiàn)。集團公司黨群工作部主任金晶作了講話(huà)。
川投集團郭勇總經(jīng)理對會(huì )議的成果給予了肯定，并結合川南發(fā)電公司民主生活會(huì )和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評。他說(shuō)：今天的會(huì )議開(kāi)得很好，準備充分，會(huì )前征求了職工的意見(jiàn)，會(huì )議主題明確，大家的發(fā)言切實(shí)。民主生活會(huì )是同志們在思想上進(jìn)行自我“體檢”的有效手段，通過(guò)今天的會(huì )議，班子成員對自己一年來(lái)的工作作了反思，大家的總結是實(shí)事求是的。從大家的發(fā)言中可以看到，川南發(fā)電公司班子團結越來(lái)越好，大家在磨合中達到了和諧的工作氛圍，這是公司班子戰斗力的保證。大家勤勉盡職，廉潔從業(yè)，工作效果明顯。對大家的工作，集團是滿(mǎn)意的；剛剛我們召開(kāi)了川南發(fā)電公司三屆二次董事會(huì )，董事們對大家的工作也是滿(mǎn)意的。公司的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)主題明確，載體扎實(shí)，活動(dòng)豐富，效果良好。效果的最終檢驗就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效如何。在今年煤炭成本上漲的不利情況下，川南發(fā)電公司將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合，使大家的工作主動(dòng)性更強，創(chuàng )造性地開(kāi)展了工作，管理費用等進(jìn)一步下降，職工隊伍成熟度提高，廉潔從業(yè)意識牢固樹(shù)立，抓廉潔建設的措施多，主觀(guān)、客觀(guān)上都做了大量工作，取得了成效。同時(shí)，郭總從盡快建立內部激勵機制、體系，搭建職工進(jìn)步臺階等方面對川南發(fā)電公司有關(guān)工作提出了要求，希望班子成員繼續保持良好的勢頭，盡量創(chuàng )造和諧、愉快的工作氛圍，帶領(lǐng)職工取得更好的成績(jì)。（硯瀟）
