——九月新工服到位 獲員工廣泛認可
金秋時(shí)節，疊翠流金，川投國網(wǎng)公司員工換上了嶄新的工服，為秋天的川網(wǎng)公司增添了一道亮麗的風(fēng)景。通過(guò)色彩和款式的科學(xué)搭配，新工服在著(zhù)裝上進(jìn)一步與國際酒店對標，提升了員工的形象和氣質(zhì)。金秋九月，同樣是樹(shù)形象戰斗攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期，公司通過(guò)新工服體現出的人文關(guān)懷有效轉化為員工在行動(dòng)上的執行力和細節上的服務(wù)品質(zhì)。新工服對外在感官上樹(shù)立了形象，對內在細節上溫暖了人心。
執行董事李文志高度重視此次工服制作，一方面希望盡快解決老工服領(lǐng)口、袖口等多處磨損，新員工工服不合身等問(wèn)題；另一方面希望借此次工服制作的機會(huì )凝聚人心，讓員工感受到公司的人文關(guān)懷。為此，李董安排行政部經(jīng)理白蕾和原采購部副經(jīng)理何兵牽頭，召集相關(guān)成員組成工服制作小組，務(wù)必將此次工服制作落實(shí)到位。
指示就是信任，信任源于責任，責任貴在行動(dòng)。負責人根據領(lǐng)導的要求，召集小組成員首先對工服制作的流程及用料等細節進(jìn)行研究，研究?jì)热萆踔良毜郊~扣、拉鏈等細小配件的材質(zhì)標準。經(jīng)過(guò)仔細調查，工服制作小組按要求嚴格招標，聯(lián)系包括原供貨商在內的8家廠(chǎng)商進(jìn)行初選，通過(guò)層層把關(guān)，最后從質(zhì)量、總價(jià)和口碑等角度綜合考量，選出兩家制衣商進(jìn)行競價(jià)性談判。
價(jià)格固然重要，但更讓工服小組關(guān)切的是員工的需求。談判過(guò)程中，制作小組為了使工服制作取得滿(mǎn)意效果，一方面積極與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通，將收集的意見(jiàn)及時(shí)傳達給制衣商，并要求制衣商按時(shí)答復；另一方面制作小組組織員工代表與廠(chǎng)家進(jìn)行面對面的交流，以最直接的方式將員工的訴求告訴廠(chǎng)商。
為將網(wǎng)球中心最美的形象展示給蒞臨公司的每一位賓客，工服制作小組在選材用色上大膽創(chuàng )新，從前廳、房務(wù)等不同工作環(huán)境的背景色彩考慮，將紫色、粉色、黃色等亮色大膽運用到各類(lèi)工服上，賦予各崗位大氣但又獨具特色的氣質(zhì)。同時(shí)，制作小組認真總結以往工服制作的經(jīng)驗教訓，核定了包括紐扣在內的所有單件的價(jià)格，并將所有售后服務(wù)條款在合同中都變成了白紙黑字，為工服售后保障提供了法律依據。（筵彥）
