為確保深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)取得實(shí)效，破解制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境、磷礦、產(chǎn)業(yè)鏈等問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展，近日，川投化工組成三個(gè)專(zhuān)題調研組，由公司領(lǐng)導帶隊，深入化工機關(guān)、化工一廠(chǎng)、化工二廠(chǎng)全面展開(kāi)調研活動(dòng)。
根據《川投化工學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》安排，公司黨委通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，將《市場(chǎng)行情及對策研究》、《如何杜絕習慣性、惰性違章》、《如何解決人才流失》等作為公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的專(zhuān)題調研課題。
第一調研課題：《市場(chǎng)行情及對策研究》，領(lǐng)題領(lǐng)導王清海，參與部門(mén)為供應部、銷(xiāo)售部。
第二調研課題：《如何杜絕習慣性、惰性違章》，領(lǐng)題領(lǐng)導王少甫，參與部門(mén)為生產(chǎn)環(huán)安部、化工一廠(chǎng)、化工二廠(chǎng)。
第三調研課題：《如何解決人才流失》，領(lǐng)題領(lǐng)導張建強，參與部門(mén)為人力資源部、辦公室。
