8月28日，公司在辦公樓二會(huì )議室召開(kāi)慶祝公司成立六周年座談會(huì )，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理孫志祥，副總經(jīng)理盧建奎、李昌偉出席，公司部門(mén)副職以上管理人員和部份員工代表參加了座談。
座談會(huì )上李昌偉首先對公司所走的六年歷程進(jìn)行了回顧。李昌偉談到：六年前的今天公司在雅安宣告成立，當年11月進(jìn)駐石棉長(cháng)征路田灣河大酒店開(kāi)始辦公，從此開(kāi)始了輝煌而艱難的長(cháng)征。六年來(lái)，公司和工程經(jīng)歷了方方面面的考驗，經(jīng)過(guò)公司全體員工堅忍不拔的拼搏，田灣河工程建設日新月異，一條條隧道開(kāi)通了，一座座廠(chǎng)房和雄偉的大壩矗立起來(lái)了，大發(fā)電站發(fā)電了，金窩、仁宗海電站投產(chǎn)發(fā)電日子離我們也越來(lái)越近。展望未來(lái)，隨著(zhù)田灣河工程建設接近尾聲，“把田灣河梯級水電站建設好”的任務(wù)即將完成，從去年開(kāi)始我們已經(jīng)肩負起了“把田灣河水力發(fā)電總廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)好”的任務(wù)，不管未來(lái)的征途上還有多少困難，我堅信只要全體員工盡心盡力做好自己的工作，為全面實(shí)現“三個(gè)回報”的目標繼續努力，為公司的進(jìn)一步發(fā)展爭光添彩，我們的前途一定是光明的。
座談會(huì )上，來(lái)自全國不同省份、不同年段進(jìn)入公司的員工楊曉忠、韓云文、闞澤瓊、吳建斌、袁兵、劉林濤等先后發(fā)言，他們談到：公司雖經(jīng)歷了千辛萬(wàn)苦的六年歷程，但公司內部管理嚴格正規，企業(yè)和諧，為個(gè)人的發(fā)展提供了合適的舞臺，員工在六年中與公司共同努力、共同成長(cháng)、共同發(fā)展。大家紛紛表示對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心，將繼續以自己兢兢業(yè)業(yè)的工作，來(lái)創(chuàng )造公司更加美好的明天。
盧建奎在會(huì )上談了自己對公司風(fēng)氣的良好印象后講到：安全是電廠(chǎng)管理的基礎，運行人員要規范操作，檢修人員要精細認真。以現有人員結構要管理好電廠(chǎng)是不容易的，大家一定要有憂(yōu)患意識，只有學(xué)好本領(lǐng)，提高自己的綜合素質(zhì)，才能以良好的效益來(lái)實(shí)現公司的“三個(gè)回報”。
孫志祥在總結時(shí)指出：從公司成立的最初幾個(gè)人，到現在的一百多號人，公司經(jīng)歷了項目開(kāi)工、建設、發(fā)電的幾多歷程，有輝煌的成績(jì)，有艱辛的磨難，道路是坷坎的，但我們都走過(guò)來(lái)了。無(wú)論是先來(lái)還是后到的員工，你們?yōu)楣镜陌l(fā)展都做出了貢獻，付出了艱辛。在此代表公司向大家表示感謝！
孫志祥最后講到：自公司并入上市公司后，我們的工程進(jìn)度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就受到了社會(huì )公眾的監督，集團對我們的要求比過(guò)去更高，我們的壓力也比過(guò)去更大。大家對公司前景充滿(mǎn)信心，公司也在發(fā)展中為改善大家的工作環(huán)境，提高大家的福利待遇而不斷努力。公司的前景和員工個(gè)人前景是緊密相連的，我們只有齊心協(xié)力把各項工作做得更好，盡心盡力、認認真真地在崗位上干好每一天，做好每一件事，公司才能更好更快地發(fā)展，員工個(gè)人的訴求也才會(huì )更好更快的實(shí)現。讓我們共同努力，各盡其職，早日實(shí)現三個(gè)電站全面發(fā)電，早日實(shí)現以良好的效益回報股東，以?xún)?yōu)質(zhì)的電能回報社會(huì )，以全面的發(fā)展回報員工。
