3月24日至28日，嘉陽(yáng)集團公司黨委組織部分黨支部書(shū)記赴攀枝花，先后到川投化工集團公司、攀煤集團小寶鼎煤礦、二灘公司等單位，考察學(xué)習黨群工作、宣傳教育、企業(yè)文化、標準化管理等工作經(jīng)驗。
嘉陽(yáng)集團考察組一行8人，在黨團工作部部長(cháng)袁成方的帶領(lǐng)下，通過(guò)座談交流、參觀(guān)現場(chǎng)、索取資料等形式，認真學(xué)習兄弟單位工作經(jīng)驗。在川投化工集團公司，考察組聽(tīng)取了公司黨委領(lǐng)導和基層管理者的情況介紹，對該企業(yè)黨群工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有了全面的了解，印象最為深刻的是該企業(yè)黨建制度建設、“四好”班子建設等工作呈現諸多亮點(diǎn)，以黨建促生產(chǎn)安全和經(jīng)營(yíng)管理，推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步上臺階，黨員發(fā)揮先鋒模范作用較好。在二灘公司的考察過(guò)程中，感受最深的是二灘電站是一個(gè)全新的現代化企業(yè)，按現代企業(yè)制度進(jìn)行規范管理，嚴格按公司制運作，用人少，機制新，企業(yè)文化理念先進(jìn)，工作實(shí)行標準化，注重了企業(yè)形象建設，各項工作追趕國際先進(jìn)水平。
攀煤集團小寶鼎煤礦和嘉陽(yáng)同屬煤炭行業(yè)，生產(chǎn)安全和黨群工作有很多相似之處。該礦黨委通過(guò)外出考察學(xué)習，建立了黨建工作質(zhì)量標準化管理體系，規范了黨建系列工作制度，印制了精美的資料手冊，做到了工作的標準化和形象化。該礦的另一個(gè)工作亮點(diǎn)是安全文化，建立了百米安全文化長(cháng)廊，內容包括安全法規、制度建設、安全漫畫(huà)、詩(shī)詞、書(shū)法、家屬寄語(yǔ)、違章案例警示等，對職工起到了深入持久的教育作用。同時(shí)編印了安全文化手冊，隊站設立了安全文化墻，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍。
考察組所到之處，受到兄弟單位的熱烈歡迎，黨政主要領(lǐng)導參與接待，相互交流工作經(jīng)驗，圍繞新形勢下如何做好黨支部工作展開(kāi)了熱烈討論，開(kāi)闊了視野，啟發(fā)了思路，學(xué)到了經(jīng)驗，加深了友誼，雙方均約定加強聯(lián)系合作和互訪(fǎng)，共同攜手促進(jìn)企業(yè)黨群工作，以創(chuàng )新的精神推動(dòng)黨群工作再上新臺階。在考察組回公司的第三天，攀煤集團就派出工作組進(jìn)行回訪(fǎng)，專(zhuān)程到嘉陽(yáng)學(xué)習薄煤層開(kāi)采技術(shù)和企業(yè)管理經(jīng)驗。（戴月洪）
