日前，巴蜀江油火電企業(yè)管理創(chuàng )新工作在充分征求意見(jiàn)，積極討論的基礎上逐步展開(kāi)。
實(shí)施巴蜀江油火電企業(yè)管理創(chuàng )新是我們適應外部發(fā)展形勢，內部生存發(fā)展需要。公司在方案的修改過(guò)程中，將充分考慮職工群眾的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步完善《巴蜀江油火電企業(yè)組織調整及流程優(yōu)化原則方案（征求意見(jiàn)稿）》。公司要求各單位在管理創(chuàng )新過(guò)程中，處理好四個(gè)方面的關(guān)系：一是效率與公平的關(guān)系；二是局部與整體的關(guān)系；三是近期與長(cháng)遠的關(guān)系；四是改革、發(fā)展與穩定的關(guān)系。要求廣大干部職工進(jìn)一步認清形勢，轉變觀(guān)念，提高認識，統一思想，積極行動(dòng)，支持管理創(chuàng )新工作。對于崗位變化，利益的調整，工作的調整，要正確面對，顧大局，講政治，支持和擁護改革。各級組織要強化執行力，嚴格執行公司的各項決定決議，深入細致地做好職工群眾的思想政治工作，暢通信息渠道，通過(guò)正確的方式反映個(gè)人意見(jiàn)。在管理創(chuàng )新過(guò)程中，堅持不懈地抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保安全生產(chǎn)穩定，職工隊伍穩定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作正常開(kāi)展及規范運作。（巴宣）
