8月15日，機關(guān)黨總支召開(kāi)機關(guān)各部門(mén)、機關(guān)各黨支部負責人參加的管理人員作風(fēng)整頓工作會(huì )，找差距，添措施，帶頭開(kāi)展作風(fēng)整頓建設工作。
會(huì )上，機關(guān)黨總支書(shū)記陳茂林通報了基層單位對機關(guān)各部門(mén)作風(fēng)建設工作的測評結果，從收集的情況來(lái)看，機關(guān)各部門(mén)能?chē)@公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，開(kāi)展好各自的工作，履行好職責，切實(shí)為基層、為職工服好務(wù)，但個(gè)別部門(mén)管理有差距，勞動(dòng)紀律、服務(wù)態(tài)度存在一定問(wèn)題。他要求各部門(mén)針對各自存在的問(wèn)題，認真貫徹《職工行為規范》，通過(guò)學(xué)習找出自身不足，提出改進(jìn)措施。黨委書(shū)記劉曉靈指出：干部作風(fēng)整頓是提高機關(guān)工作人員工作質(zhì)量、服務(wù)水平的需要，目的是將把工作做得更好，要形成紀律嚴明、作風(fēng)嚴謹、積極向上的工作氛圍。
