7月18日-24日，公司2007年7月份報到新員工及第三批社會(huì )招聘人員在營(yíng)地完成了入廠(chǎng)教育培訓。新員工教育培訓由嘉潤項目部組織進(jìn)行。
7月18日，培訓開(kāi)學(xué)典禮在辦公樓二會(huì )議室舉行，公司總經(jīng)理孫志祥、黨委副書(shū)記劉鳳鳴、副總經(jīng)理王新、李昌偉出席了開(kāi)學(xué)典禮。公司副總經(jīng)理盧建奎主持了培訓典禮。
孫志祥在開(kāi)學(xué)典禮上代表公司經(jīng)營(yíng)班子歡迎新員工加入到田灣河工程建設隊伍中來(lái)，并向新員工簡(jiǎn)要介紹了公司工程建設情況，語(yǔ)重心長(cháng)地囑咐新員工要將進(jìn)入公司作為踏入社會(huì )的新起點(diǎn)，客觀(guān)認識、評價(jià)自我，在實(shí)踐中不斷成長(cháng)。劉鳳鳴向新員工介紹了公司的歷史概況，并對公司內部管理制度建設進(jìn)行了概略講解。
在接下來(lái)的幾天中，新員工分別接受了電廠(chǎng)內部管理制度、水電站職業(yè)化管理、生產(chǎn)現場(chǎng)安全知識、團隊建設、軍訓等學(xué)習培訓。并與7月24日進(jìn)行了軍訓會(huì )操展示。
24日下午，新員工培訓結業(yè)典禮在辦公樓一會(huì )議室舉行，各團隊代表向參會(huì )領(lǐng)導匯報了培訓心得。孫志祥代表公司經(jīng)營(yíng)班子對新員工在入廠(chǎng)教育中的表現及取得的成果進(jìn)行了充分肯定，并與新員工進(jìn)行了親切座談，他在講話(huà)中要求新員工要在今后的工作中，繼續發(fā)揚此次培訓所建立的良好行為習慣和工作作風(fēng)，認真學(xué)習電廠(chǎng)運行管理的各項崗位技能，嚴格遵守公司各項管理制度，為今后電廠(chǎng)安全、穩定、可靠、高效運行貢獻力量。
