四川省“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型技能職工”活動(dòng)領(lǐng)導小組授予公司“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型技能職工”活動(dòng)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
在集團公司和董事會(huì )的領(lǐng)導下，公司緊密結合工程建設和管理實(shí)際，成立了以總經(jīng)理孫志祥為組長(cháng)的“創(chuàng )爭”領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導工作。在“創(chuàng )爭”活動(dòng)中，公司按照“以全面的發(fā)展回報員工”為指導思想，提出了“培育一流職工，建設一流工程”的“爭創(chuàng )”目標； 按照“請進(jìn)來(lái)，走出去”的教育培訓模式，結合公司的實(shí)際情況采用多種途徑對員工進(jìn)行法律知識、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理教育以及電廠(chǎng)運行維護脫產(chǎn)學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )安全知識培訓、檔案文秘知識培訓等多種員工崗位教育，使員工的專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)際操作能力得到了有效的加強，員工的知識結構在各種各樣的學(xué)習中得到了優(yōu)化整合。公司的“創(chuàng )爭”活動(dòng)有效的推進(jìn)了田灣河工程建設的進(jìn)行，同時(shí)也提升了員工自身能力。
