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瀘州電廠(chǎng)簡(jiǎn)報2006年06期(總第40期)

來(lái)源: 瀘州電廠(chǎng) 發(fā)布日期: 2006/04/01 0

加強執行力 實(shí)施分級目標考核為實(shí)現全年目標而奮斗
''--''川南發(fā)電召開(kāi)2006年工作會(huì )

    2006年是川南發(fā)電公司加強執行力活動(dòng)年,是工程建設非常關(guān)鍵的一年也是安裝高峰年。為順利實(shí)現(2×600MW)新建工程2007年雙投目標,公司積極推行績(jì)效考核改革,實(shí)施分級目標管理。2006年3月15日,公司召開(kāi)了2006年度工作會(huì )。會(huì )議由常務(wù)副總經(jīng)理梁幫平主持,參加會(huì )議的有總經(jīng)理史勛、臨時(shí)黨支部書(shū)記兼黨委籌建組組長(cháng)曾廣覺(jué)、副總經(jīng)理唐得旗、總經(jīng)理主力蔣鋼和在瀘州的公司所有員工。
    首先,副總經(jīng)理唐得旗傳達了川投集團2006年工作會(huì )精神;接著(zhù),常務(wù)副總經(jīng)理梁幫平宣讀了公司2006年內控總體目標,即:安全目標是全年無(wú)重大安全事故,重傷及以上事故為0;質(zhì)量目標是分部工程優(yōu)良率達100%,分項工程優(yōu)良率達97%;形象進(jìn)度目標是6月30日完成#1機組倒送電和鍋爐水壓試驗,12月31日完成#1機組冷態(tài)試驗,12月31日完成#2機組汽機臺板就位和鍋爐水壓試驗;投資目標是全年完成投資15億元;黨風(fēng)廉政目標是無(wú)任何違法、違紀和違反公司規定的行為。隨后公司各部門(mén)負責人宣讀了本部門(mén)2006年工作目標。最后總經(jīng)理史勛、臨時(shí)支部委員會(huì )書(shū)記兼黨委籌建組組長(cháng)曾廣覺(jué)作了重要講話(huà)。
    史總在講話(huà)中指出,2006年公司要認真貫徹省委、省政府確定的“工業(yè)興省、工業(yè)強省、工業(yè)富省”的戰略,認真落實(shí)川投集團公司提出的“三個(gè)做好、三個(gè)不出問(wèn)題、嚴把五關(guān)”的要求,切實(shí)做好加強執行力活動(dòng),全面完成董事會(huì )下達的各項任務(wù)。史總提出了以下兩點(diǎn)要求:
    一是要加強制度建設,嚴格按程序辦事。2005年公司制訂了40多個(gè)規章制度,并認真執行,規范了行為,促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展,為全面完成2005年工作目標發(fā)揮了重要的保證作用。2006年公司要進(jìn)一步完善有關(guān)制度的建設,要高標準、嚴要求,做到標準化、程序化、制度化。首先,要進(jìn)行人事制度改革。實(shí)行干部能上能下,制訂科學(xué)的管理手段和評價(jià)標準,干部的任用要講標準、講制度、講程序;實(shí)行員工能進(jìn)能出,根據需要和定員標準招聘新員工,進(jìn)一步完善公司員工隊伍結構,建立自動(dòng)引退制度;實(shí)行收入能高能低,探索一套有效的績(jì)效考核辦法,薪酬體現能力、績(jì)效、綜合價(jià)值,通過(guò)薪酬這個(gè)“潤滑劑”充分調動(dòng)員工工作積極性,鼓勵大家銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng )新。其次,要加強其他有關(guān)制度的建設。新組建的設備部、運行部要抓緊進(jìn)行制度的建立,做到有章可循,為機組的正常發(fā)電提供保證。
    二是要加強執行力和領(lǐng)導力。要把開(kāi)展加強執行力活動(dòng)落到實(shí)處,切實(shí)做到“七個(gè)多”(多做好一件事,多做一件吃虧的事,多提一個(gè)合理化建議,多解決一個(gè)問(wèn)題,多想想自己工作中的不足并改正,多花點(diǎn)時(shí)間在學(xué)習上,多與同仁加強溝通)。就如何提高公司干部領(lǐng)導力,史總特別強調:第一,要有敬業(yè)精神,勇于創(chuàng )新,對工作認真、負責,積極解決存在的困難;第二,要具備專(zhuān)業(yè)能力,與同行比要更高一籌,思考問(wèn)題要有廣度和深度,解決問(wèn)題要有切實(shí)可行的方案;第三,要牢固樹(shù)立團隊意識,加強協(xié)作,搞好配合,不推諉、不扯皮??傊?,要擺正好自己的位置,工作要有主見(jiàn),不搞窩里斗,不爭榮譽(yù)、不推責任,帶好頭,努力把工作做好。
    史總指出,2006年公司目標和各部門(mén)工作目標已定,公司全體員工要以飽滿(mǎn)的精神銳意進(jìn)取,團結協(xié)作,真抓實(shí)干,為公司“十一五”開(kāi)局之年開(kāi)好頭、起好步,作出自己應有的貢獻。 
    公司臨時(shí)支部委員會(huì )書(shū)記兼黨委籌建組組長(cháng)曾廣覺(jué)在講話(huà)中指出,把工程建設好、經(jīng)營(yíng)好是我們的責任和使命,每位員工都要認真思考我為公司做點(diǎn)什么、留點(diǎn)什么、貢獻點(diǎn)什么。曾書(shū)記提出了以下三點(diǎn)要求:
    一要緊緊圍繞中心,努力完成全年目標。要顧全大局,增進(jìn)團結,“多一點(diǎn)五湖四海,少一點(diǎn)山頭主義;多一點(diǎn)奉獻和敬業(yè),少一點(diǎn)計較和得過(guò)且過(guò);多一點(diǎn)團結,少一點(diǎn)推諉和扯皮”。希望大家要齊心協(xié)力,努力完成公司確定的五大目標。為開(kāi)展好各項工作,確保目標的實(shí)現,公司今年將加強目標管理,嚴格績(jì)效考核,考核結果將作為發(fā)放獎金、評選先進(jìn)的重要依據。
    二要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。按照川投集團的要求,今年公司要組建黨委,要加強黨的建設,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要建立保先長(cháng)效機制,把保先成果轉化到工作中去,做到干勁更大、更能吃苦、更能創(chuàng )新、會(huì )關(guān)心他人、團結他人。黨員同志要發(fā)揮好帶頭作用,愛(ài)崗敬業(yè),強化執行力,把一期工程建設好,把二期前期工作開(kāi)展好。
    三要警鐘長(cháng)鳴,抓好黨風(fēng)廉政建設。反腐倡廉工作要長(cháng)抓不懈,尤其是工程建設期是一個(gè)危險期,每一位員工都要潔身自愛(ài),“不該吃的不吃、不該喝的不喝、不該要的不要”,不能貪圖一點(diǎn)利益,否則一不小心就會(huì )出問(wèn)題,碰上反腐敗這根“高壓線(xiàn)”,后悔都來(lái)不及;要抓好黨風(fēng)廉政有關(guān)制度的建設,以制度管人;要高度重視招標工作和合同外零星工程的認定;要加強監督,把好關(guān),防止腐敗行為發(fā)生。
最后,曾書(shū)記勉勵大家,為順利完成全年目標,實(shí)現工程建設和黨風(fēng)廉政建設雙豐收而努力奮斗。

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