四川嘉陽(yáng)集團有限責任公司招聘簡(jiǎn)章
四川嘉陽(yáng)集團有限責任公司始建于1938年，是四川省最早的中外合資企業(yè)之一，四川省重點(diǎn)煤炭企業(yè)?，F以煤炭開(kāi)采為主，系四川省投資集團全資子公司。企業(yè)資產(chǎn)規模近5億元。公司現有在冊職工2200余人，有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員310人。其所在地犍為縣芭溝鎮地處犍為旅游環(huán)線(xiàn)，依岷江、貫樂(lè )宜（高速），水陸交通便捷，地理位置優(yōu)越、區位優(yōu)勢明顯。
多年來(lái)，嘉陽(yáng)集團十分重視人力資源開(kāi)發(fā)和利用，投資建成了職工培訓學(xué)校、企業(yè)圖書(shū)館等學(xué)習平臺；有完善的培訓體系和人才交流計劃，為員工的成長(cháng)、發(fā)展提供暢通的途徑和空間，使企業(yè)成為有為青年施展才華的理想平臺。
為實(shí)現公司長(cháng)期穩健發(fā)展目標，優(yōu)化公司人才隊伍結構，根據工作需要，公司計劃面向學(xué)校（社會(huì )）招聘會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名：
一、報名條件
全日制專(zhuān)科及以上會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在30周歲以下，具備一定的文字和語(yǔ)言表達能力。
二、招聘工作程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。
三、招聘人員待遇
招聘人員一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇按公司薪酬管理辦法相關(guān)規定執行。
四、報名
報名采用網(wǎng)上報名，應聘申請者將《外部應聘申請表》（附后）填好后發(fā)送至50590378@qq.com；。填寫(xiě)信息必須準確真實(shí)。如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報名時(shí)間：1月15日至3 月15日。
報名者參加筆試時(shí)攜帶《外部應聘申請表》（自己打?。┘氨救撕?jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證及相關(guān)獲獎證書(shū)原件和復印件、近期一寸免冠照片2張到四川嘉陽(yáng)集團公司機關(guān)辦公樓208室現場(chǎng)確認。
五、考試
㈠筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
內容：會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本寫(xiě)作等。筆試滿(mǎn)分100分。
㈡面試
根據崗位招聘計劃數依據筆試成績(jì)從高分到低分按1：2的比例確定面試人選（成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試，人數不足時(shí)按實(shí)際人數確定）。面試主要考察應聘者的個(gè)人基本素質(zhì)（滿(mǎn)分40分）及實(shí)際能力（滿(mǎn)分60分），當場(chǎng)評分。
筆試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6：4權重計算考核總成績(jì)。
六、體檢
根據招聘計劃數，依據考核總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。因體檢不合格缺額，按考核總成績(jì)依次遞補。
七、公示和聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間7天。公示期間發(fā)現有不符合聘用條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格，缺額按考試總成績(jì)依次遞補。
經(jīng)公示無(wú)異議的，被錄用人員與公司簽訂合同，享受公司薪酬管理辦法規定的福利待遇。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察不合格者，終止勞動(dòng)合同。
咨詢(xún)電話(huà)：程先生（0833）4092033
四川嘉陽(yáng)集團有限責任公司
2020年1月15日
